一句话结论：做猎头、职业中介、招聘网站/平台（为求职者与用人单位提供中介、推荐、招聘信息服务）一般要办《人力资源服务许可证》（人社部门）。纯粹发布自己公司招聘、或只做企业内部 HR SaaS 工具通常不算；一旦面向第三方提供职业介绍/招聘中介就需要这张证。
一、什么情况要办
| 业务 | 是否需人服许可 |
|---|---|
| 猎头、职业中介、代招聘 | 需要 |
| 招聘网站/APP（撮合求职与用人） | 一般需要（经营性招聘信息服务） |
| 只发布本公司岗位 | 一般不需要 |
| 纯 HR SaaS 工具（不做中介） | 一般不需要（但看具体业务） |
二、办证要点
①固定场所、专职人员、管理制度；②经营范围含人力资源服务/职业中介；③向人社部门申请；④线上平台通常还需 ICP 经营许可。
三、和相邻资质区分
①劳务派遣是"用工"，需劳务派遣经营许可（见：人服 vs 劳务派遣）；②人力资源服务是"中介/服务"，两者许可不同、别混用。
法规依据：《人力资源市场暂行条例》（2018-10-01施行）及《人力资源服务许可实施办法》。以人社主管部门最新规定为准。
本文更新于 2026-09-14。猎头/招聘平台资质规划，可咨询光年财税研究院。
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