一句话结论：生育保险已并入职工基本医疗保险，参加职工医保即含生育保障。生育待遇有两块：①生育医疗费用（产前检查、分娩、计划生育手术等的费用报销）+②生育津贴（产假期间的工资，由基金发放）。前提是用人单位依法参保缴费。

一、两块待遇

待遇内容
生育医疗费用产检、分娩住院、计划生育手术等按规定报销（联网结算或手工报）
生育津贴产假期间工资由基金支付（详见：生育津贴申领）

二、男职工也有

男职工参加职工医保，其未就业配偶符合条件的，可享受部分生育医疗费用待遇（具体以杭州规定为准）。

三、怎么办

①连续参保达规定月数；②生育医疗费多为联网直接结算，未直接结算的凭票据申请报销；③做好生育登记。渠道：浙里办 / 医保经办。报销总览见：医保报销。

法规依据：《中华人民共和国社会保险法》（2011-07-01施行）及生育保险并入职工基本医疗保险相关规定。报销范围、缴费月数以杭州现行规定为准。
本文更新于 2026-09-14。生育医保与生育津贴，可咨询光年财税研究院。