员工发生工伤事故后,用人单位应当自事故发生之日起规定时间内向社保(人社)局窗口提交工伤认定申请,逾期未申请的,工伤职工或其近亲属仍可以在一定期限内自行申请。

工伤认定申请材料通常包括工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗诊断证明等,具体材料清单以当地人社部门要求为准。

工伤认定结果出来后,符合条件的还需要进行劳动能力鉴定,鉴定等级会直接影响后续工伤保险待遇的具体标准。

建议用人单位在员工发生工伤后第一时间启动申报流程,避免因为申报延误影响员工工伤待遇的及时享受。

工伤认定申请时限较为严格,欢迎预约顾问协助尽快启动流程。