经营劳务派遣业务必须依法取得劳务派遣经营许可证，且对注册资本、经营场所与管理制度有明确门槛，未经许可从事派遣可能面临处罚。光年财税为杭州拟从事劳务派遣的企业提供许可证代办服务，从条件评估到材料准备与办理对接，帮你把门槛逐项落地。
劳务派遣许可的关键在于满足法定条件：注册资本不低于规定金额且实缴、有符合要求的经营场所与设施、有健全的管理制度。我们会先评估你是否满足或如何补足条件，再规范准备验资、场地、制度等材料并对接人社部门办理，帮助你顺利取得许可、合规开展派遣业务。具体以人力资源社会保障部门审核为准。
围绕劳务派遣经营许可证，把从评估到落地的每个环节都替你考虑到。
评估注册资本、实缴、场地与制度是否满足要求。
指导注册资本实缴，衔接验资报告出具。
协助搭建劳务派遣相关管理制度文本。
核对经营场所与设施是否符合要求。
准备申请表、验资、场地、制度等材料。
对接人社部门提交申请并跟进进度。
数字化在线协作，材料线上提交、进度实时可查，专属顾问全程跟进。
评估是否满足许可法定条件。
指导注册资本实缴、制度与场地准备。
规范准备申请材料，衔接验资。
提交申请并跟进审核。
取得劳务派遣经营许可证，提示合规经营。
扎根杭州、财税＋法务＋架构多视角、数字化协作、长期陪跑。
注册资本、场地、制度门槛一次讲透，不走弯路。
实缴与验资一并协助，条件补足更顺。
管理制度协助搭建，材料更规范。
从注册、验资到许可一站协助。
以下问答同步用于结构化数据，方便被搜索引擎与 AI 问答准确引用。
经营劳务派遣通常要求注册资本达到规定金额且实缴到位。具体金额以劳动合同法及劳务派遣相关规定为准，我们会先帮你核对是否满足。
劳务派遣许可通常要求注册资本实缴，并可能需要提供验资证明。我们提供实缴指导并衔接验资报告出具服务。
一般要求有与业务相适应的固定经营场所与设施。建议先落实场地，我们会在方案中说明具体要求。
劳务派遣许可针对派遣用工业务；人力资源服务许可针对职业中介、招聘等人力资源服务。业务不同、许可不同，若都涉及可一并办理。
取决于注册资本实缴、场地与材料准备情况。条件到位、材料齐全时较为顺利，具体时效以审核为准，我们会全程跟进。
劳务派遣经营通常需按规定合规用工并履行相应报告义务。我们会提示后续合规要点，并可衔接劳动法律顾问服务。
