社保缴费基数通常以员工上一年度月平均工资为基础确定,每年会有一次集中的基数申报调整期(通常在每年7月前后),企业需要按规定时间完成基数申报。

缴费基数需要在当地规定的最低基数和最高基数之间取值,员工实际工资低于最低基数的,按最低基数缴纳;超过最高基数的,按最高基数缴纳。

目前基数申报可以通过电子税务局或当地社保经办系统在线完成,企业需要根据员工上一年度的实际工资情况逐一申报调整。

需要提醒的是,以低于员工实际工资的基数缴纳社保虽然能降低企业当期成本,但存在被员工追溯补缴、甚至引发劳动仲裁的风险,建议企业按合规基数申报。

社保基数申报直接关系企业成本和合规风险,欢迎预约顾问协助测算。