残疾人就业保障金的征收比例是多少？

残疾人就业保障金的征收，核心是“用人单位安排残疾人就业未达到规定比例”这个前提——具体应当安排残疾人就业的比例，由各省、自治区、直辖市人民政府根据本地实际规定，并非全国统一的单一比例标准，需要以当地最新规定为准。

残保金的计算公式大致是：（单位上年度在职职工人数×当地规定比例－实际安排残疾人就业人数）×上年度单位所在地社会平均工资，具体数值需要结合当地社平工资等最新数据计算。

符合小微企业等特定条件的用人单位，部分地区对残保金有减征或分档减免的优惠政策，建议企业结合自身规模核实是否符合减免条件，避免多缴。