招用应届毕业生有补贴吗？

一句话结论：有——不少地区对招用应届毕业生的企业给补贴（如一次性扩岗补助、社保补贴等）。门槛通常是签 1 年以上劳动合同 + 依法参保。但具体金额和条件各地不同，要按你注册地的最新政策核实。

一、常见补贴类型

面向招用应届生的企业，常见有一次性扩岗补助、社会保险补贴等，通常要求企业与毕业生签订一定期限（如一年）以上劳动合同并依法缴纳社保。

二、条件与门槛因地而异

具体补贴标准、申请条件、时间窗口各地不同；部分政策对企业规模、招用人数设门槛，或优先支持中小微企业。具体金额以当地人社部门最新公布为准（本文不列具体数额，避免政策变动误导）。

三、建议

近期有较多招应届生计划的，提前了解注册地的补贴政策，把补贴申请纳入招聘和用工成本的整体规划。相关的稳岗补贴也可一并了解。