招用应届毕业生有补贴吗？

为促进高校毕业生就业，不少地区出台了针对招用应届毕业生的企业补贴政策，比如一次性扩岗补助、社会保险补贴等，通常要求企业与毕业生签订一定期限（比如一年）以上的劳动合同并依法缴纳社会保险。

具体的补贴标准、申请条件和时间窗口因地区而异，部分政策还会对企业规模、招用人数设置一定门槛或者优先支持中小微企业，建议结合企业注册地的具体政策核实适用条件。

如果企业近期有较多招用应届毕业生的计划，建议提前了解当地的相关补贴政策，把补贴申请纳入招聘和用工成本的整体规划中。