一句话结论：两者是两套完全不同的个税规则：工资薪金属综合所得、税率 3%–45%（7 级）；个体户经营所得单独计、税率 5%–35%（5 级）。扣除项和申报周期也不同。同时有两类所得的，各按各的规则、分别申报。

一、税率结构不同

工资薪金与劳务报酬、稿酬、特许权使用费合并为综合所得，适用 3%–45% 七级超额累进；经营所得单独计税，适用 5%–35% 五级超额累进——两套税率表的级距和税率完全不同。

二、扣除项目不同

综合所得可扣每年 6 万元基本减除费用、三险一金、专项附加扣除；经营所得除比照基本减除和专项附加扣除外，还可扣与经营直接相关的成本、费用、损失。

三、申报周期不同

工资薪金通常由单位按月代扣代缴，年度可选办综合所得汇算；经营所得需按月或按季预缴、年度终了强制汇算清缴。

同时有工资和经营所得的，两类所得分别计税、分别申报，不会因合并而增减整体税负。经营所得测算见：社保公积金与个税。

法规依据：《中华人民共和国个人所得税法》（综合所得 3%-45%、经营所得 5%-35%、6 万元基本减除、专项附加扣除）。
本文更新于 2026-09-06，以现行有效政策为准。两类所得怎么申报更清楚，可预约光年财税顾问梳理。