工伤认定申请完整材料清单

一句话结论：工伤认定最要命的是时限：用人单位应在事故伤害发生之日起 30 日内申请；单位没按期申请的，工伤职工或其近亲属、工会可在 1 年内申请。材料围绕"身份 + 劳动关系 + 医疗诊断"三样。别拖。

一、基础材料

工伤认定申请表（当地人社部门官网下载或现场领取）、受伤职工的身份证明。

二、劳动关系材料

劳动合同、工资发放记录、考勤记录等能证明劳动关系的材料；没签书面劳动合同的，需提供其他能证明事实劳动关系的证据。

三、医疗材料

医疗机构出具的诊断证明书；涉及职业病的，还需具备资质的职业病诊断机构出具的诊断证明。

四、时限：单位 30 日、职工 1 年（务必记牢）

依《工伤保险条例》：用人单位应自事故伤害发生之日起 30 日内提出工伤认定申请（特殊情况经同意可适当延长）；用人单位未在此期限申请的，工伤职工或其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日起 1 年内直接申请。用人单位第一时间启动、尽快备齐材料，避免延误影响职工待遇。