做人力资源中介/猎头，必须办人力资源服务许可证吗？

从事职业中介服务（包括为用人单位和劳动者提供职业介绍、猎头招聘等中介撮合服务）属于经营性人力资源服务活动，按规定需要取得人力资源服务许可证，这是行业内较为明确的准入要求，不存在业务规模小就可以豁免的例外情形。

部分创业者会有疑问：如果只是通过线上渠道撮合简历投递，不涉及线下门店经营，是否也需要办理许可证？答案是肯定的，只要业务的核心性质属于经营性的职业中介或人力资源服务，无论线上线下，都需要按规定取得相应许可，而不是仅限于有实体门店的机构。

建议计划从事猎头、招聘中介等人力资源服务业务的创业者，在正式开展业务前先完成人力资源服务许可证的申请，同时留意部分细分业务（如劳务派遣）需要额外单独申请对应的专营许可证，两者不能混用或替代。