工业企业生产过程中产生的噪声污染，是环境污染防治的重要监管内容之一，国家针对工业企业厂界环境噪声排放，制定了明确的排放标准，企业生产车间产生的噪声传播到厂界外，如果超过规定的排放限值，就构成了噪声污染违法行为，需要承担相应的法律责任。

从对外环境责任角度看，生态环境主管部门（或者部分地区由综合执法部门负责）对噪声超标排放的企业，可以依据噪声污染防治法等相关法律法规，责令企业限期采取治理措施（比如加装隔音降噪设施、调整生产工艺）改正超标排放行为，并处以相应的罚款，如果企业逾期不改正或者违法情节严重的，还可能面临责令停产整治等更严厉的行政处罚措施。

从对内部作业人员的职业健康保护角度看，生产车间高强度、长时间的噪声环境，如果超过职业健康相关标准，可能对长期在该环境下作业的员工造成听力损害，形成职业性噪声聋等法定职业病，企业作为用人单位，负有为员工提供符合职业健康标准的工作环境、配备必要的噪声防护用品（比如耳塞、耳罩）、组织员工进行职业健康体检等法定义务，如果因为企业未尽到这些义务导致员工患上噪声聋等职业病，企业需要承担相应的工伤保险和职业病防治方面的法律责任，包括但不限于医疗费用、伤残赔偿等。

建议存在高噪声生产工艺的制造业企业，从环境合规和职业健康保护两个维度，同步做好噪声污染防治工作：一方面通过采用低噪声设备、加装隔音降噪设施、优化车间布局等方式，从源头降低对厂界外环境的噪声影响；另一方面为一线作业人员提供必要的个人噪声防护装备，落实职业健康监护制度，定期开展职业病危害因素检测，切实保护员工的听力健康，避免因为噪声污染问题面临环保处罚和职业病赔偿的双重责任风险。