股权直接转让是最直观的传承方式，将股权转让给继承人（子女等），需要按股权转让所得缴纳相应的个人所得税，如果转让价格明显偏低且没有正当理由，还可能面临前面提到的核定征收风险，直接转让的优点是操作相对简单，缺点是可能产生较大的一次性税负成本。

股权赠与是另一种常见方式，尤其是近亲属之间的赠与，在特定条件下可能适用与一般转让不同的计税规则，但赠与同样需要按规定完成个人所得税的申报处理（除非符合法定的免税或不征税情形），企业和家族在选择赠与方式传承前，应当准确核实赠与行为对应的具体税务处理规则，不能想当然认为家族内部赠与就完全不涉及纳税义务。

通过设立家族信托或者家族控股的有限合伙企业等持股平台，把企业股权装入这类平台间接持有，是相对更复杂但也更灵活的传承安排方式，这类结构可以在实现财富传承的同时，保留创始人对企业经营决策的一定控制权，并可能在特定条件下实现风险隔离和税务优化，但设立和维护这类结构涉及的法律、税务专业门槛较高，需要专业团队定制化设计。

股权传承规划是一项系统工程，需要综合考虑家族治理目标（比如是否希望保留创始人控制权、如何平衡多个子女之间的权益分配）、税务成本、法律风险隔离等多重因素，建议家族企业提前（而不是等到传承迫在眉睫时）就开始规划，结合专业的法律、财税顾问团队，设计符合自身家族实际情况的传承方案，而不是简单照搬其他企业的传承模式。