一句话结论:高企要求企业科技人员占当年职工总数的比例不低于 10%。这里的"科技人员"和"职工总数"都有口径,按全年月平均数计算,不能只看某一天。人员台账和社保、劳动关系要能对得上。

一、10% 的口径

科技人员占比 = 企业科技人员数 ÷ 职工总数 ≥ 10%。职工总数、科技人员数按全年月平均计算(在职、兼职、临时聘用按规定口径计入),不是取某一时点。

二、谁算"科技人员"

直接从事研发和相关技术创新活动,以及专门从事上述活动管理和提供直接技术服务、累计实际工作时间达到规定要求(通常当年累计工作 183 天以上)的人员。

三、常见坑

人员名单与社保、工资、研发工时台账对不上;把非科技岗硬算进来。要用研发人员工时台账 + 社保 + 劳动合同相互印证(研发费用归集见:研发费用怎么做、总条件见:高企认定条件)。

法规依据:《高新技术企业认定管理办法》(国科发火〔2016〕32号)及《认定工作指引》(国科发火〔2016〕195号)。
本文更新于 2026-09-06,口径以认定工作指引最新版本为准。要把科技人员占比和台账做扎实,可咨询光年财税研究院。